邀请成员
通常由工作空间管理员邀请同事加入团队。普通成员是否能看到邀请入口，以当前角色权限为准。
完成邀请后，成员应进入正确的工作空间，并拥有与其岗位匹配的团队、角色和数据范围。
- 这个人需要加入哪个工作空间。
- 他需要负责哪些客户、商机或团队。
- 当前工作空间是否还有可用席位，以及应该授予什么角色。
邀请不是简单地把一个手机号加进来。手机号、工作空间、团队和角色如果一开始就不准确，成员加入后还要重新处理数据访问和负责人关系。
- 被邀请人的手机号是否正确。
- 该成员应该加入哪个工作空间。
- 是否需要分配特定团队或角色。
- 工作空间当前是否还有可用成员席位。
- 打开账户菜单或工作空间设置。
- 进入“邀请码管理”或成员相关入口。
- 创建或复制邀请码。
- 将邀请码和登录方式发送给同事。
- 同事使用对应手机号登录并完成加入。
- 在成员与团队页面确认成员状态、角色和团队。
- 用成员账号检查需要的入口和业务数据是否可见。
成员列表中应显示该成员已加入；成员可以进入正确工作空间，看到岗位需要的客户、商机、任务和报表，同时不能访问未授权的数据和管理入口。
先确认手机号、邀请码有效期和工作空间是否正确，再让成员重新登录。如果仍然无法加入，由管理员检查成员状态、权限和账单席位。
成员离开或转岗时
Section titled “成员离开或转岗时”不要只撤销邀请或停用账号。先检查该成员名下的客户、联系人、商机和任务，确定接手人和团队，完成资源交接后再调整成员状态。